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Cristina GARCÍA, nueva logopeda en OSLER

Nuestros servicios de Logopedia vuelven a estar disponibles con la llegada de Cristina GARCÍA, graduada en Logopedia y especialista clínica en niños y adultos por la Universidad Pontificia de Salamanca.



Capacitada para prevenir, evaluar, diagnosticar e intervenir en los trastornos de la comunicación, lenguaje, habla, voz, lectoescritura, audición y funciones orales no verbales como son respiración, deglución, succión y masticación gracias a su Máster en formación clínica logopédica.


Con una gran experiencia puesta en marcha en el Hospital Ntra. Señora del Perpetuo Socorro en Albacete interviniendo a personas con lesión cerebral, alteraciones deglutorias e intervención en voz. Así como en diferentes centros sanitarios, evaluando, diagnosticando e interviniendo a personas con alteraciones en el lenguaje y expresión oral (articulación, esclerosis múltiple y disglosias), lectoescritura, en personas con lesiones cerebrales adquiridas, afasias y demencias, en discapacidad intelectual, TEA y en personas con sordera, hipoacusia e implantes cocleares. Además de contar con su propio centro de Logopedia en Daimiel.


Pide cita llamando al 926.211.666 o en www.clinicaosler.com

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Situación

 

Av. Tablas de Daimiel, 33-35

(Entrada por el Parque)

13004 - Ciudad Real

Contacto

 

+34.926.211.666

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MOTILLA GOMEZ Sonia - 2024.01.23 - CARTEL LINEA 1 SUBVENCIÓN FSE+FORDUALCR20230163.jpg

Clínica OSLER ha sido beneficiaria del apoyo procedente de la Unión Europea y del FSE a través de los Programas de formación en alternancia con el empleo, con el objetivo de contribuir a la adquisición de las competencias profesionales de la ocupación mediante un proceso mixto, de empleo y formación, que permite a la persona trabajadora compatibilizar el aprendizaje formal con la práctica profesional en el puesto de trabajo. Estos proyectos persiguen mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas jóvenes desempleadas, combinando la formación profesional para el empleo con trabajo efectivo en la empresa, mediante los contratos de formación en alternancia. A través de esta medida se proporciona a este colectivo un itinerario formativo conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad, posibilitando, al mismo tiempo, su incorporación inmediata en el mercado de trabajo.

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